Job Description

En Lab9 buscamos un Technical Leader con habilidades técnicas sólidas y liderazgo para guiar a nuestro equipo de Desarrollo en la creación de soluciones innovadoras. Si te apasiona la arquitectura de software, el liderazgo de equipos y la resolución de problemas en proyectos de gran escala, ¡sumate!

Requirements

• Se valorará un mínimo de 2 años de experiencia trabajando con tecnologías web Backend
• Experiencia liderando equipos de Desarrollo de entre 3 y 10 personas
• Sólida base en Ciencias de la Computación, con fuertes competencias en estructuras de datos, algoritmos y diseño de software
• Experiencia en el desarrollo y diseño de software para sistemas de gran escala
• Experiencia trabajando en proyectos de software con varios lenguajes de programación y tecnologías
• Amplia experiencia en la creación y despliegue de servicios de software
• Experiencia en el manejo de bases de datos SQL
• Git at a maintainer level (working with multiple branches, conflict resolution, etc.).
• Experiencia en administración de sistemas Linux
• Experiencia en Docker
• Poseer muy buenas habilidades comunicacionales
• Adaptability
• Sentido de la responsabilidad y proactividad
• Pensamiento crítico

Main Responsibilities

• Liderar equipos profesionales en proyectos locales y extranjeros
• Desarrollar, diseñar y mantener distintos proyectos de software
• Diseñar e implementar nuevas características, depurando y corrigiendo errores
• Documentar el código y las APIs para ayudar a otros desarrolladores
• Trabajar proactivamente en un entorno ágil y remoto

Desired Skills

• Experiencia trabajando con colas de mensajes (RabbitMQ, Kafka o similares)
• Experiencia trabajando con Redis
• Experiencia en el diseño de software para sistemas de gran escala
• Comodidad para trabajar en un entorno de equipo completamente remoto
• Capacidad para resolver problemas rápidamente
• Liderazgo y gestión de equipos

Benefits

• Join a team with over 10 years of innovation experience.
• Opportunity to work on projects in Argentina, Latin America, and the USA.
• Work from home (100% remote) with the possibility of meeting your team in person 1-2 times per month.
• Day off in the month of your birthday.
• Two annual salary reviews.
• English classes.