\u00bfSab\u00edas que cuando se trata de innovaci\u00f3n, las empresas argentinas se quedan atr\u00e1s del resto del mundo? Seg\u00fan el Banco Mundial, invertimos menos en investigaci\u00f3n y desarrollo, presentamos menos productos y servicios nuevos y registramos menos patentes y otros tipos de propiedad intelectual que muchos otros pa\u00edses europeos, asi\u00e1ticos y norteamericanos.<\/p>\n\n\n\n
El Banco Mundial afirm\u00f3 en su informe la poca innovaci\u00f3n que los pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina ten\u00edan, a pesar de una fuerte poblaci\u00f3n emprendedora, la innovaci\u00f3n ha sido insuficiente, lo que resulta en un estancamiento del desarrollo de las empresas y un impacto econ\u00f3mico relativamente bajo.<\/p>\n\n\n\n
En una nota m\u00e1s optimista, esto presagia enormes oportunidades. Para las organizaciones argentinas que identifican el problema de la innovaci\u00f3n y toman medidas decisivas para alterar el status quo, existe un margen sustancial para mejorar la producci\u00f3n, el impacto, la rentabilidad y el crecimiento. A continuaci\u00f3n, le indicamos c\u00f3mo puede comenzar a ser m\u00e1s inventivo en su empresa ahora mismo:<\/p>\n\n\n\n
Al dise\u00f1ar una estrategia de innovaci\u00f3n, deber\u00e1 hacer de la innovaci\u00f3n una forma de vida y una parte de la cultura de la empresa. Haga un compromiso s\u00f3lido para mejorar la innovaci\u00f3n de su empresa definiendo c\u00f3mo mejorar\u00e1 y estableciendo est\u00e1ndares para medir la innovaci\u00f3n. Luego haga un presupuesto e invierta en sus trabajadores, encontrando zares de innovaci\u00f3n para guiar el proceso y fomentar una atm\u00f3sfera positiva<\/p>\n\n\n\n
Pueden ser necesarias modificaciones f\u00edsicas y psicol\u00f3gicas para crear un entorno propicio. Por ejemplo, Google es conocido por sus entornos de trabajo brillantes que fomentan el trabajo eficaz. Crear un entorno limpio y minimalista puede promover la apertura y la claridad de pensamiento. A nivel psicol\u00f3gico, intente establecer una cultura en el lugar de trabajo en la que los empleados sean libres de ofrecer sus ideas sin temor a ser rechazados o ridiculizados.<\/p>\n\n\n\n
Su personal es la mejor inversi\u00f3n que puede realizar en este proceso. Tenga en cuenta que cualquiera es capaz de aportar ideas frescas y rentables a la vanguardia. Aseg\u00farese de que su proceso de contrataci\u00f3n incluya herramientas para evaluar la innovaci\u00f3n. Ser\u00e1 vital incluir medidas relevantes en los contratos de trabajo y revisiones de desempe\u00f1o, porque lo que se mide se hace.<\/p>\n\n\n\n
Los empleados tambi\u00e9n necesitan formaci\u00f3n y herramientas. Requieren tiempo y espacio para desarrollarse, as\u00ed como la capacidad de cometer errores, aprender de ellos y desarrollarse. La formaci\u00f3n en innovaci\u00f3n debe ser continua y sostenida, que es donde muchas empresas se quedan cortas.<\/p>\n\n\n\n
El desempe\u00f1o de su empresa mejorar\u00e1 dr\u00e1sticamente si contrata a las personas adecuadas y proporciona capacitaci\u00f3n, empoderamiento e inspiraci\u00f3n continuos. Tenga en cuenta que permitir que las personas innoven a menudo requiere darles tiempo para incubar sus ideas. A los empleados de ciertas empresas se les da hasta el 20% de su semana para trabajar en sus invenciones, con la condici\u00f3n de que realmente deben crear nuevos productos, servicios o formas mejoradas de hacer negocios. Su empresa deber\u00e1 tener apetito por el riesgo y tolerancia al fracaso.<\/p>\n\n\n\n
El cliente es quiz\u00e1s uno de los recursos m\u00e1s obvios pero infrautilizados de nuestro arsenal de innovaci\u00f3n. Los clientes pueden ser una mina de oro de inspiraci\u00f3n, ideas, lecciones, mejoras de productos y m\u00e1s. Al involucrar m\u00e1s a sus consumidores y construir canales confiables para escucharlos, observarlos e interactuar con ellos, puede aprovechar su abundancia de conocimiento y potencial. Luego aplique lo que ha aprendido en su proceso de desarrollo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00bfSab\u00edas que cuando se trata de innovaci\u00f3n, las empresas argentinas se quedan atr\u00e1s del resto del mundo?<\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":3060,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[],"class_list":["post-3059","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consultoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lab9.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3059","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lab9.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lab9.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lab9.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lab9.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3059"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lab9.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3059\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lab9.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lab9.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lab9.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lab9.co\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}