{"id":3132,"date":"2022-11-04T18:22:19","date_gmt":"2022-11-04T18:22:19","guid":{"rendered":"https:\/\/solodns.net\/lab9\/?p=1036"},"modified":"2024-09-20T21:12:33","modified_gmt":"2024-09-20T21:12:33","slug":"cultura-de-innovacion-6-claves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lab9.co\/en\/cultura-de-innovacion-6-claves\/","title":{"rendered":"Cultura de innovaci\u00f3n en tu empresa: 6 claves para implementarla"},"content":{"rendered":"<p>El sue\u00f1o dorado de toda empresa es ser comparable con marcas reconocidas como Google o Disney. Pero no s\u00f3lo con la imagen que proyecta cada una de ellas, sino tambi\u00e9n con los cimientos culturales que condujeron a estas corporaciones a ocupar el top 5 de los mejores sitios para trabajar a nivel mundial. Se dice que hoy en d\u00eda, aquella marca que no considere a la innovaci\u00f3n como elemento de la cultura organizacional, tiene los d\u00edas contados.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/lab9.co\/es\/business-innovation-que-es\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/lab9.co\/es\/business-innovation-que-es\/\">Innovaci\u00f3n<\/a>, innovaci\u00f3n. A simple vista parece ser una palabra simple y com\u00fan, pero lo que a\u00fan se est\u00e1 descubriendo es que su aplicaci\u00f3n a la vida real brinda un crecimiento y alcance inusitados. De ra\u00edces latinas, este vocablo sugiere el concepto de \u201cimplementar algo nuevo\u201d. Algo nuevo que permita fusionar las soft y hard skills para potenciar la propuesta de negocio, con metodolog\u00edas de trabajo que adem\u00e1s de motivar al capital humano, brinde soluciones r\u00e1pidas a desaf\u00edos en el menor tiempo posible.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que una organizaci\u00f3n cumpla con el check list de los requisitos para merecer el t\u00edtulo del \u00e9xito, la implementaci\u00f3n de un plan de comunicaci\u00f3n interno que se base en la innovaci\u00f3n, no solo va a dar paso a una revoluci\u00f3n positiva a nivel laboral, sino tambi\u00e9n va a sentar las bases de un ecosistema rico en valores que defiendan la resiliencia, la creatividad y el respeto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TOC, TOC, me llaman innovaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En palabras de Scott Noppe Brandon, director ejecutivo del Lincoln Center Institute, supo afirmar que la innovaci\u00f3n es un proceso que consta de 3 estadios hasta llegar a ella: primero la \u201cimaginaci\u00f3n\u201d, analizada como la capacidad de concebir nuevas realidades desde lo que todav\u00eda no existe. En segundo lugar, la imaginaci\u00f3n aplicada favorece la aparici\u00f3n de la \u201ccreatividad\u201d, como un acto que produjo la mejora de una forma. Esto es lo que termina originando a la \u201cinnovaci\u00f3n\u201d, all\u00ed donde se aprecia una creatividad novedosa que permite ver las cosas desde otro punto de vista.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la \u00faltima encuesta realizada por Boston Consulting Group (BCG), la compa\u00f1\u00eda de la manzana -Apple- ocupa el primer puesto en el ranking de las empresas m\u00e1s innovadoras del mundo. En segundo lugar, tercer y cuarto lugar podemos encontrar a Google, Amazon y Microsoft. El quinto lugar es ocupado por Tesla y luego aparecen Samsung, IBM y Huawei. Como dato de color acerca de este estudio, 16 de las 20 compa\u00f1\u00edas m\u00e1s innovadoras a nivel mundial pertenecen al \u00e1rea de la tecnolog\u00eda y el software.<\/p>\n\n\n\n<p>A nivel regional, seg\u00fan la revista Fast Company, la empresa que se erige como la protagonista del top 10 sobre las empresas m\u00e1s innovadoras de Latinoam\u00e9rica, es nada m\u00e1s y nada menos que el unicornio argentino, Mercado Libre. En segundo lugar podemos identificar a Nuvocargo -compa\u00f1\u00eda de log\u00edstica digital- y luego a Kavak -empresa de veh\u00edculos usados-, ambas firmas de M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Claves para sumarte al squad de innovaci\u00f3n global<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de atender a los siguientes postulados, es necesario comprender que para implementar una estructura de tales caracter\u00edsticas tambi\u00e9n incluye el trabajo conjunto entre las \u00e1reas Tech y Business de cualquier organizaci\u00f3n. Ambas deben concebir una \u00fanica visi\u00f3n acerca del modelo de negocio y las maneras de activar las t\u00e1cticas en el d\u00eda a d\u00eda , adem\u00e1s de la resoluci\u00f3n de problemas flexible y veloz, propia de esta nueva filosof\u00eda corporativa.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin m\u00e1s rodeos, te presentamos a continuaci\u00f3n, los 7 puntos esenciales para revolucionar tu cultura organizacional:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Establecer una <a href=\"https:\/\/blog.greatplacetowork.com.ar\/blog\/cultura-organizacional-significado-beneficios-y-estrategias\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/blog.greatplacetowork.com.ar\/blog\/cultura-organizacional-significado-beneficios-y-estrategias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cultura<\/a> de la experimentaci\u00f3n<\/strong>: esto permite asumir desaf\u00edos de forma r\u00e1pida y segura a trav\u00e9s del famoso \u201cprueba-error\u201d. Con esta mentalidad de startup es posible desarrollar los primeros MPV que sirvan como hitos en la l\u00ednea del tiempo para terminar de darle forma al producto final.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li><strong>Incrementar los presupuestos:<\/strong> todo lo que implique innovaci\u00f3n o transformaci\u00f3n, requiere de una inversi\u00f3n generosa. Es conveniente dedicar un 10 a 20% de los recursos y energ\u00eda para el dise\u00f1o, planificaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de esta nueva cultura. El consejo es plantear marcos de trabajo con un horizonte de 2 a 3 a\u00f1os.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li><strong>Adoptar metodolog\u00edas \u00e1giles: <\/strong>aprender a proyectar las acciones en el tiempo y saber distribuir los roles y sus tareas, brinda un framework esclarecedor y favorecedor para economizar recursos y tiempo.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li><strong>Consolidar el trabajo h\u00edbrido: <\/strong>que los colaboradores puedan trabajar de manera remota o semi presencial, cumpliendo con sus tareas previamente asignadas para implementar el objetivo de innovaci\u00f3n empresarial, combinando el conocimiento interno con la atracci\u00f3n de talento.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\">\n<li><strong>Investigar las tendencias de mercado: <\/strong>entender c\u00f3mo funcionan las oportunidades de negocio y sus propuestas de valor, es imprescindible para trabajar en buenas y mejores estrategias de venta que posibiliten captar nuevos horizontes, en beneficio de la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"6\">\n<li><strong>Mapear el customer journey: <\/strong>esto sirve para conectar a los clientes con el nuevo contexto innovador y a su vez, a \u00e9ste con sus deseos, expectativas y necesidades, para as\u00ed lograr priorizar las los puntos de atenci\u00f3n y mejora.<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sue\u00f1o dorado de toda empresa es ser comparable con marcas reconocidas como Google o Disney. 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